KARİYER DANIŞMANLIĞI NEDİR?
Kariyer Danışmanlığı; bireylerin kendi kariyer gelişim süreçlerine ilişkin farkındalık geliştirmelerini, kararlar vermelerini ve plan yapmalarını, bu süreci ilgi, yetenek ve değerleri doğrultusunda etkin bir şekilde yönlendirmelerini ve süreçteki belirsizlik, kararsızlık, değişim ve geçişlerle daha iyi başa çıkabilmelerini hedefleyen bir danışma sürecidir.
Kariyer Danışmanları ile yapılan görüşmelerde ele alınan başlıca konular şunlardır:
KARİYER DANIŞMANLIĞINDAN NASIL YARARLANIRIM?
Yetenek Kapısı’na giriş yapılarak öğrenci profilinde yer alan "Kariyer Danışmanlığı" bölümünden "Yüz Yüze Görüşme" ve "Uzaktan Görüşme" seçeneği ile randevu alınabilmektedir.
Yetenek Kapısı'na giriş yapmak için TIKLAYINIZ.
Randevu Oluşturma Süreci
Görüşme Süreci
Randevunuzu "Yüz Yüze Görüşme" şeklinde seçtiyseniz, randevu saatinden 5 dakika önce görüşmenin yapılacağı BANÜ KAGEM ofisine gelmeniz beklenmektedir.
Randevunuzu "Uzaktan Görüşme" şeklinde seçtiyseniz, randevu saatinden 5 dakika önce ilgili Kariyer Danışmanı tarafından görüşmeye bağlanabileceğiniz bağlantı adresi mail adresinize gönderilecektir. Görüşme gün ve saatinde ilgili linkten oturuma bağlanabilirsiniz.
Ayrıca UBYS sistemi üzerinden de merkezimiz kariyer danışmanlarından randevu alabilirsiniz. Bunun için, UBYS’ye giriş yaptıktan sonra sol tarafta yer alan menüden “SKS İşlemleri” sekmesini seçmeniz gerekmektedir. Bu sekmeyi açtıktan sonra en altta bulunan “Rezervasyon Başvurusu” bölümünü tıklayınız. Açılan pencerenin sol üst köşesinde yer alan “+” butonuna tıklayarak yeni bir başvuru oluşturabilirsiniz.
Ardından, “Rezervasyon Tipi” bölümünden “Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Randevu” seçeneğini işaretleyiniz. Sonraki aşamada, tarih ve saat gibi diğer bilgileri size uygun olacak şekilde doldurunuz. İşleminizi tamamladıktan sonra başvurunuz sistem üzerinden değerlendirilecek ve onaylandığında belirlediğiniz gün ve saatte kariyer danışmanınızla görüşmenizi gerçekleştirebilirsiniz.
Not: Kariyer Danışmanlığı talebi oluşturulması durumunda, sürecin etkin bir şekilde yürütülmesi için e-posta hesaplarının düzenli takibi önerilmektedir.